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家政保洁员保和 月嫂需求量开始增加!!

编辑:南通喜洁来保洁清洗有限公司  时间:2012/04/23  字号:
摘要:家政保洁员保和 月嫂需求量开始增加!!
近日,家住县城的谢先生在她老婆分娩期即将到来时非常着急,他四处寻求为母婴护理的月嫂未果,最后只得以每月3000元的工资通过中介公司在重庆才找到了一名月嫂“调入”忠县。
  “忠县现在还没有专业的月嫂培训机构和中介机构,而忠县市场的月嫂需求量保守估计至少近100名。”雨田职业培训学校负责人雷萍介绍,今年雨田职业培训学校将结合县就业局的岗前培训计划,在全县范围内免费培训50名月嫂,培训班将在月底开课,培训合格者直接推荐就业。
  家政保洁员日趋保和
  “全县从事家政保洁行业的人员有近1000人。”县就业局相关负责人介绍,从2005年起,全县的各类培训机构就开始培训家政保洁员,由于其行业门槛较低,技术含量不高,这几年全县已培训相关行业人员3000余人,目前还有近30%的人从事家庭保洁。
  “一个20多万人口的县城拥有近1000名家政保洁员,已经趋于保和了。”据相关业内人士分析,目前忠县家政保洁员需求量保和后,需要对这一行业的从业人员进行新技能的培养,以提高她们的劳动附加值。
  月嫂标准相对较高
  “月嫂和家政保洁员相比,月嫂的要求相对较高。”雷萍介绍,是专为准妈妈提供专业护理保健,她们的主要工作内容是:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事月嫂工作的从业人员要具备一定的监床护理经验及能力;懂得必要的临床护理常识,使孕、产妇在产前、产期、产后,从心理到生理上得到全面的呵护,以此保证婴儿健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。
  记者走访县部分家政服务公司了解到,目前忠县经过专业培训拿到资格证的月嫂非常少,而前来咨询请月嫂的人出现逐渐增多的趋势。
  县就业局相关负责人介绍,现正值“80后”的生育高峰,80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代,准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上,老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求,现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,需要的是多功能、多样化的产品,高品质的服务和专业指导。
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